ปีนี้ในเดือน พค.ที่ผ่านมา องค์การอนามัยโลก ได้ประกาศรวมเบิร์นเอ๊าต์(BurnOut) ไว้ในบัญชี จำแนกโรคระหว่างชาติขององค์การอนามัยโลก เป็นปรากฎการณ์ด้านการทำงานอาชีพ เป็นกลุ่มอาการผลรวมจากความเครียดเรื้อรัง และมิใช่โรคทางการแพทย์หรือความเจ็บป่วยใด

ถ้ายังตอบไม่ได้ลองไปฟัง เรื่องราวชองผู้ชายคนนี้กันค่ะ ………………………………. เคยไปวิ่งบางงานแล้วเจอผู้ชายคนหนึ่ง 

เรื่องนี้เกิดขึ้นจริง อาจจะยาวไปซักนิด น่าจะมีข้อคิดอยู่หลายมุม ซึ่งได้ขออนุญาตเจ้าของเรื่องเรียบร้อยแล้ว หลังเลิกงานของเย็นวันหนึ่ง ที่ฝนตกปรอยๆเม็ดใหญ่ ขณะขับรถกลับบ้านคนเดียว ครูของฉันได้มีอาการหายใจไม่สะดวก

ตอนเด็กๆเราเห็นพฤติกรรมอย่างนึง ของแม่เสมอๆคือ เวลาขึ้นรถแท๊กซี่หรือไปซื้อของที่ไหน แม่มักจะให้เงินเขาเกินเสมอ

หากพนักงานอย่างเราเจอนโยบายบริษัทแบบนี้ คุณจะมีวิธีการรับมือกับลูกค้าอย่างไร? ................................................................. เมื่อวันเกิดที่ผ่านมา ได้รับ Voucher จาก Counter Brand ชั้นนำของเครื่องสำอางยี่ห้อดังแห่งหนึ่ง

พวกเราคงได้ยินข่าวที่หลายองค์กรลดจำนวนพนักงานลง และใช้เทคโนโลยีเครื่องจักร เข้ามาแทนที่มนุษย์แทน  ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีที่เข้ามาสู่ยุค 4.5 G

เรามักรู้เรื่องคนอื่นดีแต่ไม่รู้เรื่องของตนเอง ไม่รู้จักตนเอง ค้นหาตัวเองไม่เจอ ไม่รู้ว่าความฝันคืออะไร เป้าหมายชีวิตอยากทำอะไร

เมื่อมีพนักงานแบบนี้ในองค์กร หัวหน้างานหรือองค์กรโอเครหรือไม่? ==========================   มีบริษัทนึงเชิญเข้าไปรับโจทย์ และบอกว่าจะทำอย่างไรดี

หากพูดว่า "อ่อนนอกแต่แข็งใน" เราจะนึกถึงอะไรกัน ... ...   วีคที่ผ่านมามีโอกาสได้ติดตามผล โค้ชน้องคนนึง หากดูภายนอกน้องเป็นคนสดใส

ใครจะไปเชื่อว่าจากเด็กขี้อาย จนวันนี้กล้าจับไมค์พูดต่อหน้าผู้คน เป็นหลักสิบ หลักร้อย หลักพัน ...