ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

พนักงานจำนวนมากติดอยู่กับความเชื่อเดิม ๆ

"การเปลี่ยนแปลงคือสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่การเติบโตคือสิ่งที่สามารถเลือกได้" 

ในยุคปัจจุบันที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว การมี Growth Mindset จะช่วยให้พนักงานสามารถรับมือกับการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ งานวิจัยจากมหาวิทยาลัย Stanford ชี้ให้เห็นว่าผู้ที่มี Growth Mindset มักจะมีความสำเร็จในหน้าที่การงานมากขึ้น และสามารถพัฒนาทักษะใหม่ๆ ได้ดีกว่า

หากจะเปรียบชีวิตเราเหมือนกับการโยนลูกบอล Juggling ในอากาศ

โดยที่ในชีวิตเรามีบอล 5 ลูก ได้แก่

สุขภาพ การงาน ครอบครัว เพื่อน และจิตวิญญาณตัวเรา

เราก็พยายามประคับประคองให้บอลทั้ง 5 มันลอยในอากาศได้

โดยที่ไม่มีลูกไหนตกลงมา

(เพิ่มเติม…)

บ่อยครั้งที่เราชอบกังวลว่าอนาคตจะเป็นยังไง

หรือกังวลกับสิ่งที่ยังมาไม่ถึง

ถ้าเป็นแบบนี้  จะทำอย่างไร(If Clause)

(เพิ่มเติม…)