พูดชัดเจนไม่รู้จะชัดยังไง? แต่ทำไม ถึงยังทำงานไม่ตรงสักที

คำถามนี้เกิดขึ้นในห้องเรียนหัวหน้าทีมรุ่นใหม่ในคลาส "Communication for Collaboration"

จากการที่ซันนี่มีโอกาสไปสอนในบริษัทมหาชนเกี่ยวกับอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค

(เพิ่มเติม…)

เรื่องนี้เป็นเรื่องหนึ่งที่ซันนี่รู้สึกประทับใจ

ที่ได้จากคลาส "Unlocking Motivation:Energizing Your Workplace"

ให้ผู้จัดการร้านขนมหวานระดับมหาชน 60 สาขาทั่วประเทศไทย

(เพิ่มเติม…)

ซันนี่เคยเป็นแบบนั้น
ประชุมทั้งวัน ตอบแชตทั้งคืน
แต่พองานจบ กลับรู้สึกเหมือนไม่ได้สร้างอะไรเลย

(เพิ่มเติม…)

บางวัน...คุณเคยรู้สึกแบบนี้ไหม?

ตื่นเช้ามา พร้อมกับเสียงในหัวว่า

"ไม่เอาแล้วได้ไหมวันนี้" "เหนื่อยจัง…ไม่ไหวละ" "ใจมันหมดแรง ทั้งที่งานยังต้องลุย"

(เพิ่มเติม…)

ซันนี่เคยเจอหัวหน้าคนหนึ่งในคลาส"ทักษะที่จำเป็นสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่"

ตอนเบรกเขาเดินมาถามด้วยสีหน้าเหนื่อยล้า

“อาจารย์… ผมไม่รู้แล้วว่าควรทำยังไงดี ทีมงานเงียบใส่ผมทุกวันเลย”

(เพิ่มเติม…)

หลังจบคลาสหลักสูตร"กลยุทธ์การปรับตัวและปลุกพลังเมื่อต้องเผชิญกับความไม่แน่นอน"

จัดโดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

มีผู้เข้าอบรมประมาณ100คนตั้งใจกันฝุดๆเลยค่า

นำภาพบรรยากาศในงานมาฝาก และKeywords ที่สำคัญจากหลักสูตรนี้

(เพิ่มเติม…)

ในโลกที่ไม่แน่นอน คนที่พร้อมปรับตัวคือคนที่จะไปได้ไกล

ปัจจุบันหลายองค์กรต้องเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว (VUCA World) การปรับตัวกลายเป็นทักษะจำเป็น แต่หลายคนยังยึดติดกับกรอบความคิดเดิม ขาดความมั่นใจเมื่อเจอแรงกดดัน จึงต้องการ ทักษะการปรับตัว + การปลุกพลังในตัวเองเพื่อพร้อมรับความไม่แน่นอน

(เพิ่มเติม…)

Team Bonding ที่มากกว่าแค่สนุก… แต่คือการเชื่อมต่อหัวใจของ “ผู้นำ” 🌟
เมื่อเจ้าของกิจการ และผู้บริหารจากหลากหลายสายธุรกิจ มาเจอกันในห้องเดียวกัน
ไม่ใช่เพื่อแข่งขัน แต่เพื่อ “เข้าใจ” “เชื่อมโยง” และ “ซัพพอร์ต” กันในระยะยาว 🤝

(เพิ่มเติม…)

“ความฉลาดทางอารมณ์เป็นปัจจัยที่มีความสำคัญมากในการทำงานร่วมกับผู้อื่นและการพัฒนาตนเอง”

ในโลกของการทำงานปัจจุบันมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว พนักงานต้องเผชิญกับความกดดันและความท้าทายในการทำงานทุกวัน หากขาดทักษะในการจัดการอารมณ์และความรู้สึก ก็อาจทำให้เกิดความเครียดและประสิทธิภาพการทำงานลดลง จากการศึกษาพบว่า พนักงานที่มี Emotional Intelligence สูงมีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงานได้ดีกว่า

(เพิ่มเติม…)

"The best trainers don’t just teach — they ignite transformation."
(วิทยากรที่ดีที่สุด ไม่ได้แค่สอน แต่จุดไฟแห่งการเปลี่ยนแปลง)

หลายองค์กรพบว่าผู้ฝึกสอนภายในยังขาดทักษะการนำเสนอและการสอนที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งส่งผลต่อการถ่ายทอดความรู้และทักษะที่จำเป็นให้กับพนักงาน

(เพิ่มเติม…)