Networking & Collaboration

Networking ไม่ใช่การแจกนามบัตร

แต่คือการสร้างพื้นที่ความไว้วางใจให้ทำงานร่วมกันได้จริง

วีคที่ผ่านมามีโอกาสไปสอนเรื่อง Networking & Collaboration

ให้กับองค์กรภาครัฐแห่งหนึ่ง

สิ่งที่น่าสนใจมากคือ ผู้เรียนไม่ได้ขาดคนรู้จัก

แต่หลายคนขาดความกล้าและความชัดว่า

เราจะเชื่อมความสัมพันธ์นั้นไปสู่การทำงานที่ดีขึ้นได้อย่างไร

.

หลายคนคิดว่า Networking คือ

ต้องเก่งพูด

ต้องรู้จักคนใหญ่คนโต

ต้องมีผลประโยชน์แลกเปลี่ยน

.

แต่จากประสบการณ์ในคลาสนี้

ซันนี่ขอสรุปบทเรียนสำคัญ 3 ข้อที่ผู้เรียนค้นพบร่วมกัน

.

1. Networking ภายในองค์กร คือการลดกำแพง ไม่ใช่เพิ่มเส้นสาย

หลายปัญหาในองค์กรไม่ได้เกิดจากคนไม่เก่ง

แต่เกิดจากคนไม่กล้าคุยกันตรงๆ

ถ้าเรารู้จักฟัง เข้าใจบทบาท และเคารพความต่าง

การประสานงานจะไหลลื่นขึ้นทันที

.

2. Networking ภายนอกองค์กร ไม่ใช่การขอความช่วยเหลือ

แต่คือการสร้างคุณค่าร่วม

ความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนไม่ใช่ใครได้มากกว่า

แต่คือเราช่วยกันแก้ปัญหาอะไรได้บ้าง

เมื่อมองอีกฝ่ายเป็น Partner ไม่ใช่แค่ Contact

ความร่วมมือจะเกิดขึ้นอย่างเป็นธรรมชาติค่า

.

3. หัวใจของ Networking ที่แท้จริง คือ Mindset

Mindset ที่ว่า

ฉันไม่ได้เก่งคนเดียว

ฉันไม่จำเป็นต้องรู้ทุกอย่าง

แต่ฉันเลือกจะเชื่อมคนที่เหมาะสมให้มาเจอกัน

.

บรรยากาศในคลาสวันนี้เต็มไปด้วยการแลกเปลี่ยน

การตั้งคำถามจริงจากงานจริง

และการเรียนรู้ว่า

ความสัมพันธ์ที่ดี ไม่ได้เริ่มจากตำแหน่ง

แต่เริ่มจากความจริงใจ

.

สุดท้ายนี้อยากฝากไว้ว่า

โลกการทำงานวันนี้ ไม่มีใครเก่งได้ลำพัง

คนที่ไปได้ไกล คือคนที่ไปด้วยกันเป็น

.

ถ้าคุณกำลังทำงานในองค์กร

ลองถามตัวเองดูว่า

วันนี้คุณเปิดพื้นที่ให้ใครเข้ามาทำงานร่วมกับคุณแล้วหรือยัง

.

มาพัฒนาตนเองแล้ว Energize ไปด้วยกัน

กับอ.ซันนี่ ที่ปรึกษาในการพัฒนาคนและองค์กร

.

สนใจหลักสูตรนี้ติดต่อ Mail: [email protected]

Line: @trainersunny หรือโทร 0803584256

.

หลักสูตรที่น่าสนใจอื่นๆคลิ๊กที่นี่ค่ะ

www.trainersunny.com

.

#พัฒนาผู้นํา#หัวหน้างาน#ทักษะที่จำเป็นในการทำงาน

#SoftSkillsTraining#leadership#อาจารย์ซันนี่

#ที่ปรึกษาพัฒนาผู้นำและทีม#EnergizeLife