บทความ

นิสัยเกิดจากการที่เราทำสิ่งใดสิ่งหนึ่ง ซ้ำๆ หลายๆครั้ง จนเคยชิน จนไม่รู้สึกว่าผิดแปลกอะไร  หากนิสัยนั้นเป็นนิสัยที่ดี ก็ถือว่าดีไป แต่ถ้านิสัยที่ทำต่อเนื่องกลับเป็นนิสัยที่ไม่ดี ก็อาจจะบั่นทอนหรือทำให้ส่งผลในแง่ร้ายได้เหมือนกันคะ

เห็นข่าวช่วงนี้มีหลายบริษัทมีการลดจำนวนพนักงานลง หากเรามีทักษะเหล่านี้ในการทำงาน โอกาสที่บริษัทจะจ้างเราย่อมมีสูงกว่าคนที่ไม่มีทักษะเหล่านี้ ทักษะที่จำเป็นมีอะไรบ้างไปอ่านเพิ่มเติมกันเลยค่ะ

หากอยากเพิ่มมูลค่าให้ตนเองจะทำอย่างไรดี?   ก่อนทำงาน...เคยถามตนเองบ้างไหมว่า เพราะอะไรถึงมาสมัครเข้าทำงานที่บริษัทนี้

เวลาจะรับใครเข้าทำงาน หากเลือกได้ องค์กรย่อมอยากได้ทั้งคนดีและคนเก่ง แล้วเวลาที่จะเลือกใครเข้าองค์กร เขามักดูคุณสมบัติอะไรบ้าง

ทำไมบางคนประสบความสำเร็จตั้งแต่อายุยังไม่ถึง 20 มีกิจการใหญ่โต  เป็นของตนเอง หรือหาตนเองเจอ ตั้งแต่ยังเรียนไม่จบ

จากที่ไปแบ่งปันให้หลายองค์กร เรื่อง "เพิ่มพลังใจ ปลุกไฟทำงาน" พบว่า พนักงานส่วนใหญ่มักขึ้นๆลงๆ หมายถึงบางวันทำงานดี บางวันเพิ่งถูกหวยกิน ก็อาจจะมีอารมณ์หงุดหงิด กระทบต่องานเล็กน้อย หรือถูกหัวหน้างานตำหนิมา ก็ทำให้นอยย ไม่อยากทำงานต่อ

เคยประเมินตนเองไหมว่ามีค่าเท่าไหร่ หลายคนชอบดูถูกความสามารถตนเอง ทำให้มองข้ามคุณค่าดีๆในตนเองไป . .

หากพูดถึงกีฬา ทุกคนย่อมคิดถึงการแพ้ชนะ   ซึ่งเป็นเรื่องปกติในการแข่งขัน ย่อมมีแพ้ ชนะเป็นเรื่องธรรมดา

การพูดตรงเป็นสิ่งที่ดี แต่ถ้าไม่ตรงคน ไม่ตรงเรื่อง

หลายครั้งเวลาที่คนเราทะเลาะกัน ส่วนใหญ่เกิดจากเรามองแค่มุมของเรา เราลืมมองมุมของคู่สนทนา ทำให้เราไม่ได้หาจุดมุมของพวกเราร่วมกัน . .