เมื่อพนักงานเป็นแบบนี้ หัวหน้างานควรทำไงดี?

เมื่อมีพนักงานแบบนี้ในองค์กร
หัวหน้างานหรือองค์กรโอเครหรือไม่?
==========================
 
มีบริษัทนึงเชิญเข้าไปรับโจทย์
และบอกว่าจะทำอย่างไรดี

พนักงานส่วนใหญ่อยู่ที่นี่มานาน
ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง
มีอะไรใหม่ๆมาก็ไม่ค่อยอยากที่จะทำกันเท่าไหร่
หากปล่อยทิ้งไว้แบบนี้ คงไม่ดีแน่
อาจารย์พอจะมีคำแนะนำให้ได้บ้างไหมค่ะ
...
...
 
วันนี้เลยอยากแบ่งปันสั้นๆเผื่อองค์กรไหน
จะเอาไปประยุกต์ใช้เป็นแนวทางกับคนในองค์กรได้บ้าง
...
...
 
1) พนักงาน: แก้ที่ตัวพนักงานองค์กรเองเลย
เช่น หาแรงจูงใจของพนักงานแต่ละคน
ว่าแรงจูงใจของเขาคืออะไร บางคนอาจจะเป็นรางวัล เงิน
ในขณะที่บางคนขอแค่คนเห็นตัวตน
ให้ความสำคัญกับคนๆนั้น ชมฉันเยอะๆ ฉันถึงอยากทำ
ชี้ให้เห็นถึงผลกระทบ ถ้าพนักงานเหล่านั้นไม่ทำ
จะเกิดผลเสียกับเขายังไงบ้าง เช่น เสียโอกาส
และถ้าทำจะเกิดผลดีกับเขายังไงบ้าง เช่น ได้ประสบการณ์
เชื่อว่าถ้าเราชี้ให้เขาเห็นความสำคัญและหาแรงจูงใจเขาได้
พนักงานคนนั้นจะไม่เฉื่อย หรือทำแบบเดิมๆอีกต่อไป
...
...
 
2) หัวหน้างาน: ปัจจัยนึงเวลาที่มีพนักงานลาออก
ส่วนนึงมาจากหัวหน้างาน อาจจะเป็นรูปแบบสไตล์ที่ไม่คลิกกัน
จะให้เราไปเปลี่ยนหัวหน้าเลยก็อาจจะยาก
เราเลยต้องปรับตัวเข้ากับหัวหน้าก่อน
หากมันยังไม่ดีขึ้น ต้องดูว่ามีทางอื่นที่พอทำได้อีกไหม
เช่น ย้ายแผนกได้ไหม หรือพอจะบอกให้หัวหน้างานคนนั้น
ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมไรได้ไหม
ถ้าเสียงส่วนใหญ่บอกว่าสาเหตุที่พนักงานลาออก
เกิดจากหัวหน้างานคนๆนั้นจริงๆ
...
...
 
3) ลักษณะงานที่ทำ : พนักงานที่มีอาการไม่ค่อยอยากทำงาน
อาจะเป็นเพราะว่าเขามองไม่ออกว่างานที่ทำมัน
มีความสำคัญมากขนาดไหน
และถ้างานนี้ไม่เสร็จ มันจะส่งผลกระทบ
หรือผลเสียต่อคนรอบข้างยังไงบ้าง
ทางที่ดีต้องดูลักษณะงานที่เขาทำว่า
เขายังอยากจะทำงานลักษณะประมาณนี้อยู่ไหม
งานที่ทำยังตอบโจทย์ของเขาอยู่ไหม
ถ้ายังตอบโจทย์อยู่ ก็ควรจะทุ่มเท ตั้งใจทำงานให้เต็มที่
ถ้าไม่ตอบโจทย์อาจจะเริ่มมองหางานใหม่ที่มัน
ตอบโจทย์มากกว่า
...
...
จะเห็นได้ว่ามีหลายสาเหตุที่ทำให้พนักงานไม่อยากทำงาน
หรือเบื่อหน่ายกับงานที่ทำ
ถ้าเรารู้สาเหตุแล้วล่ะก็ วิธีการแก้ก็ไม่ยากล่ะ
ไว้ตอนหน้าจะมาเล่าให้ฟัง(ถ้าผลตอบรับดี)ว่า
วิธีการแก้แต่ละอันควรจะทำอย่างไรดี
...
...
#Energizer
#เพิ่มพลังใจปลุกไฟทำงาน
#พนักงานหมดใจไม่ไปต่อ
อาจารย์อรพินท์  ธีระตระกูลชัย 
(Trainer Sunny)
ผู้เชี่ยวชาญด้านพัฒนาศักยภาพบุคลากร (Soft Skill Trainer)

อาจารย์อรพินท์  ธีระตระกูลชัย 
(Trainer Sunny)

ผู้เชี่ยวชาญพัฒนาด้านคนและทีมงาน
(Team Energized Trainer)

© Copyright 2018 All Rights Reserved. Design by Bright-Wisdom
© COPYRIGHT 2018-2020 เทรนเนอร์ซันนี่ – ALL RIGHTS RESERVED.
facebook-squareyoutube-playenvelopecamera-videophone
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram