ขอขอบคุณทางTCPที่ให้ซันนี่ได้เป็นส่วนหนึ่งเล็กๆในการเข้าไปพัฒนาบุคลากรบริษัทในเครือเพื่อเสริมทีมให้แข็งแกร่งยิ่งๆขึ้นไป

ก่อนเริ่มคลาสเป็นเรื่องปกติที่หลายๆคนอาจจะไม่เข้าใจ

เดือนนี้เหมือนลูกค้านัดกันมาเป็นธีม

อีกหนึ่งพื้นที่ในการส่งมอบคุณค่าให้คนที่ทำงานเพื่อสังคม สนุกแบบมีสาระ ที่ทำให้ภาคีเครือข่ายสสส.

วิกฤตมา...พาธุรกิจเปลี่ยนเน้นลงมือทำ... นำสู่ผลลัพธ์กระชับแก้ปัญหาให้ลูกค้า เมื่อต้นปีบินไป Certify เรื่อง Design Thinkingมา แต่ดันเจอเรื่องCovid เลยทำให้หลายๆโครงการต้องชะลอตัว หรือถูกพับเก็บ ล้มเลิกไปเลยก็มี โชคดีที่ลูกค้ารายนี้ยังรอ เป็นบริษัทด้านไอทียักษ์ใหญ่แห่งหนึ่ง

หลังวิกฤตผ่านไป เรายังต้องปรับตัวหลายๆอย่าง วันนี้ไปปลุกไฟทีมงานหลังวิกฤต ผ่านทางออนไลน์ โดยเน้น

ลูกค้าอยู่ไกลขนาดไหน ก็ใกล้กันได้ด้วยเทคโนโลยี ===================== วันนี้ได้รับเกียรติจากอ.แบตให้ไปร่วม แลกเปลี่ยนในคลาสออนไลน์แบบ Virtual ให้กับผู้บริหาร หัวหน้างาน บริษัท Lao Telecom ซึ่งเป็นบริษัทโทรคมนาคมที่ใหญ่ที่สุดของลาว แต่ละคนมีทีมงานของตนเองที่ต้องดูแล ในระดับหลัก10ถึงหลัก100กันทุกคน

ผ่านไปด้วยดีในรุ่น 3 กับหลักสูตร การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ให้ชาวอายิโนะโมะโต๊ะ โฟรเซ่นฟู้ด

เบื้องหลังการรอดชีวิตผู้คน ===================== วันนี้อยู่กับบริษัทข้ามชาติยุคใหม่ระดับโลก Cook Medical ผู้นำเข้าเครื่องผ่าตัด เครื่องมือแพทย์ นวัตกรรมระดับโลก . ถ้าไม่นับรวมคลาสตัวต่อตัว คลาสนี้จะเป็นคลาสที่คนเรียนน้อยที่สุด

สื่อสารอย่างไรให้ได้ใจ(ความ)? ===================== บางทีเราก็ลืมไปว่า "คำพูด" มันสำคัญ และยิ่งใหญ่มากแค่ไหน . ส่วนหนึ่งปัญหาในการทำงานเกิดจากการสื่อสาร ในหลักสูตร "สื่อสารอย่างไรให้ได้ใจ(ความ)" ผู้เข้าอบรมจะได้ฝึกวิธีการสื่อสารที่หลากหลายรูปแบบ ไม่ใช่แค่ทฤษฎี แต่ให้ลงมือทำ ?

บุคลิกถือเป็นภาพลักษณ์ที่ทำให้คนจดจำ บุคลิกคือตัวชี้นำความน่าเชื่อถือ บุคลิกควรงามจากภายในสู่ภายนอก

?ประสบการณ์อันล้ำค่า ที่ได้รันคลาสใหญ่ ระดับเกือบ 200 คน ที่ต้องได้ทั้งเนื้อหาและความสนุก ไปพร้อมๆกัน

คนต่างเจน เป็นรักต่างวัย แต่เราเข้าใจกัน ----------------------------------- คนแต่ละที่มีความต่าง มีเอกลักษณ์ ภาษาเฉพาะถิ่น พวกเราเดินทางมาถึงรุ่นที่ 3 โซนภาคใต้แล้วคะ

โลกที่กำลังจะเปลี่ยนไป เราได้เปลี่ยนแปลงพร้อมรับมืออะไรกันบ้าง

หลักสูตร "การบริหารความเปลี่ยนแปลง ของผู้จัดการศูนย์งานบริการลูกค้ายุค PEA 4.0" รุ่นที่ 2 สายงานการไฟฟ้าภาค 1 อีก 170 กว่าคน ผ่านไปได้ด้วยดี จบแบบ Happy Ending

เมื่อวานนี้ได้มีโอกาสไปแบ่งปันใน หลักสูตร "คนรุ่นใหม่หัวใจบริการ" ให้กับพี่ๆน้องๆชาวไปรษณีย์ไทย 150 คน

เพราะชีวิตคือการเรียนรู้ อายุไม่ได้เป็นข้อจำกัด เราเลยสามารถเรียนรู้ได้แบบไม่มีที่สิ้นสุด

คิดหลายหัวดีกว่าหัวเดียว เราต่างต้องมีส่วนร่วมในทีม เมื่อวันที่ 24 สิงหาคม 2561 อ.อรพินท์ ธีระตระกูลชัย (เทรนเนอร์ซันนี่)

ทุกอย่างเริ่มต้นจากความคิดและไม่ได้จำกัดว่าอายุเท่าไหร่แล้วถึงจะเลิกคิด เราเริ่มคิดบวกได้ทุกที่ ทุกช่วงเวลา

เมื่อเราทุ่มเท ครูก็ทุ่มทุนบรรยากาศตอนเช้า กับตอนบ่ายต่างกันมากหากห้องไม่ได้ดังใจที่บอกโรงแรมไว้วิทยากรอย่างเราจะรออะไร ก็จัดการเองซะเลย

เราจะเตรียมตัวอย่างไร ก่อนสู่โลกทำงานอย่างมืออาชีพ ขอเชิญพบกับเทรนเนอร์ซันนี่ (จากพี่สู่น้อง) ช่วงเช้าวันนี้มาบรรยายให้น้องๆปวส. ที่กำลังจะจบการศึกษาในเดือนมีนาคมที่จะถึงนี้ ในหัวข้อ #เตรียมความพร้อมก่อนสู่โลกการทำงานจริง

ทำงานวันแรกของปี 2562 ยังอยู่กับว่าที่บัณฑิตคณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ และสวัสดิการสังคม ม.หัวเฉียว

งานสุดท้ายของปี 2561 ไปแบ่งปันประสบการณ์ การเตรียมความพร้อมก่อนก้าว เข้าสู่โลกการทำงานอย่างมืออาชีพ

ภาพบรรยากาศการอบรมโครงการ "พัฒนาบุคลิกภาพและเติมเต็มศักยภาพสำหรับผู้นำรุ่นใหม่"ซึ่งจัดเมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 2561 ที่ผ่านมาค่ะ

หลักสูตร เตรียมตัวก่อนเข้าสู่มหาวิทยาลัย จัดขึ้นสำหรับนักเรียนระดับ ม 3 และ ม 6 ที่ โรงเรียนหาดใหญวิทยาลัยค่ะ

งานนี้มีเด็กตั้งแต่ 8 - 22 ปี ค่ะ มาจากหลายหลายจังหวัด  เพื่อพัฒนาให้เป็นผู้นำรุ่นใหม่ในอนาคตค่ะ