เก่งแค่ไหนก็ไม่รอด ถ้าไม่มี 5 นิสัยนี้เตะตาหัวหน้า
เก่งแค่ไหนก็ไม่รอด ถ้าไม่มี 5 นิสัยนี้เตะตาหัวหน้า
พูดกี่ครั้งลูกน้องไม่เปลี่ยน ไม่ได้แปลว่าเขาดื้อเสมอไป บางทีเราอาจพูดไม่ตรงจุดหรือเราต้องเปลี่ยนวิธีแทน
คำถามนี้เกิดขึ้นในห้องเรียนหัวหน้าทีมรุ่นใหม่ในคลาส "Communication for Collaboration" จากการที่ซันนี่มีโอกาสไปสอนในบริษัทมหาชนเกี่ยวกับอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภค
เรื่องนี้เป็นเรื่องหนึ่งที่ซันนี่รู้สึกประทับใจ ที่ได้จากคลาส "Unlocking Motivation:Energizing Your Workplace" ให้ผู้จัดการร้านขนมหวานระดับมหาชน 60 สาขาทั่วประเทศไทย
ซันนี่เคยเป็นแบบนั้นประชุมทั้งวัน ตอบแชตทั้งคืนแต่พองานจบ กลับรู้สึกเหมือนไม่ได้สร้างอะไรเลย
ซันนี่มีโอกาสไปคุยกับผู้บริหารระดับสูงขององค์กรแห่งหนึ่ง เราเปิดบทสนทนาเรื่อง #ทำงานกับคนรุ่นใหม่ ท่านถอนหายใจเบาๆ แล้วพูดว่า...
บางวัน...คุณเคยรู้สึกแบบนี้ไหม? ตื่นเช้ามา พร้อมกับเสียงในหัวว่า "ไม่เอาแล้วได้ไหมวันนี้" "เหนื่อยจัง…ไม่ไหวละ" "ใจมันหมดแรง ทั้งที่งานยังต้องลุย"
ซันนี่เคยเจอหัวหน้าคนหนึ่งในคลาส"ทักษะที่จำเป็นสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่" ตอนเบรกเขาเดินมาถามด้วยสีหน้าเหนื่อยล้า “อาจารย์… ผมไม่รู้แล้วว่าควรทำยังไงดี ทีมงานเงียบใส่ผมทุกวันเลย”
อาการBurn Out(เบิร์น เอ๊าต์) เป็นได้กับใครบ้าง??? ================== อาการเบิร์นเอ๊าต์ สามารถเป็นได้กับทุกคนที่ มีงานล้นเกินไป หรือ มีเวลาพักผ่อนไม่เพียงพอ
เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า