บทความ

โลก(โรค)ใบใหม่ที่ไม่มีใครเคยเจอมาก่อน หากเรายังทำแบบเดิม อาจไม่รอดในยุคนี้ก็ได้ จะเห็นว่าพฤติกรรมของผู้บริโภคเปลี่ยนไป ตัวเราเอง ไม่ว่าจะเป็นคนทำงานหรือคนที่กำลังจะจบเข้าสู่ตลาดแรงงาน ก็ควรจะปรับ เปลี่ยนตัวเองไปด้วย

บางวิกฤตเราก็ไม่มีทางเลือก เพราะฉะนั้นลองปรับที่ตัวเรากันดีกว่า จากเดิมที่สอนในคลาสใหญ่ๆ มีคนมาเข้าร่วมหลัก 10 ถึงหลัก 100 คน จนตอนนี้ต้องปรับเปลี่ยนรูปแบบใหม่ เลยขอสรุปสั้นๆ เผื่อใครจะเอาเทคนิคนี้ไปใช้ตอนสอนออนไลน์บ้าง ก็ยินดี

เคยมีคนมาถามว่า ทำงานแบบนี้ พี่ไม่เครียดบ้างหรอ แล้วคำว่า Sympathy กับ Empathy มันต่างกันไหม เลยขอตอบเป็นบทความนี้ด้วยอีกทาง เผื่อจะเป็นประโยชน์กับคนอื่น ที่เคยมีคำถามนี้ในหัวเหมือนกันค่ะ

แม้ว่าเกิดโควิด แต่ประสิทธิภาพการเรียนการสอนยังต้องดำเนินต่อไป คนเป็นครูต้องเปลี่ยนรูปแบบการสอนจากออฟไลน์(Offline)เป็นออนไลน์(Online) นักเรียน นักศึกษาเองก็ต้องปรับตัวเช่นเดียวกัน  แต่วันนี้จะมาแชร์ในมุมผู้สอน แม้เราเปลี่ยนสถานการณ์ไม่ได้ แต่เราปรับเปลี่ยนรูปแบบการตอบสนองของเราได้ เผื่อจะเป็นประโยชน์ต่อผู้อื่นบ้างไม่มากก็น้อยนะคะ

หลายๆคนเริ่มตื่นตัวกับการเรียน การสอนออนไลน์มากขึ้น บทความนี้เขียนจากประสบการณ์ผู้เขียนโดยตรงในมุมผู้สอนและผู้เคยใช้โปรแกรม และคนชอบถามว่าใช้อะไรดีกว่ากัน ต้องออกตัวว่าผู้เขียนเองก็ยังใช้ไม่ครบทุก function แต่จะแบ่งปันในมุมเท่าที่ทราบ ให้ทุกคนได้เอาไปประยุกต์ใช้กันนะคะ

เคยไหม...ที่ประชุมแล้วรู้สึกว่าเสียเวลา ไม่ได้อะไรจากการประชุมนั้นๆเลย เคยไหม...ที่รู้สึกอยากทำงานมากกว่าการไปประชุม สาเหตุที่บางคนไม่อยากเข้าร่วมประชุมเพราะ อาจจะมีความรู้สึกหรือเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มาก่อน

เวลาทำงานไปซักพักสมองเริ่มตื้อ คิดไม่ออก เกิดความล้า บางคนนั่งหน้าจอจนมึน ปวดหัว ตึบไปหมด อย่านั่งแบบเดิม ลองมาทำ 5 วิธีง่ายๆในการแก้สมองตื้อกันดีกว่าค่ะ

หลายๆคนทำงานจากที่บ้านในช่วงวิกฤตเช่นนี้ แต่ก็ยังคงต้องรักษาระดับมาตรฐานการทำงานจากที่บ้าน ให้เหมือนกับตอนที่ทำงานที่ออฟฟิตหรือที่ทำงาน

หากจะเปรียบชีวิตเราเหมือนกับการโยนลูกบอล Juggling ในอากาศ โดยที่ในชีวิตเรามีบอล 5 ลูก ได้แก่ สุขภาพ การงาน ครอบครัว เพื่อน และจิตวิญญาณตัวเรา เราก็พยายามประคับประคองให้บอลทั้ง 5 มันลอยในอากาศได้ โดยที่ไม่มีลูกไหนตกลงมา

หลายๆองค์กรเริ่มวางแผน เตรียมตัวให้พนักงานทำงานจากที่บ้าน หรือบางองค์กรได้ทำไปแล้วบ้างบางส่วน จะพบปัญหาที่ตามมามากมาย ไม่ว่าจะเป็นความกังวลใจของหัวหน้า ว่าลูกน้องฉันจะทำงานได้ไหม หรือลูกน้องอาจถือโอกาสพักผ่อนไปในตัว เพราะอยู่บ้านแล้วสบาย ชิล