เก่งแค่ไหนก็ไม่รอด ถ้าไม่มี 5 นิสัยนี้เตะตาหัวหน้า
ความจริงโหดร้ายคือ พนักงานเก่งมีอยู่เยอะ แต่พนักงานที่จะเป็นมือขวาของหัวหน้ามีน้อยมาก
หลายคนคิดว่า ขยัน+เก่ง = อยู่รอด
แต่เชื่อมั้ยคะว่าที่ซันนี่ไปสอนในองค์กรกว่า 200 แห่ง
บอกเลยว่าหัวหน้าขาด5พฤติกรรมนี้
จากลูกน้องไม่ได้ ลองมาเชคกันค่ะ ว่ามีกันกี่ข้อ
.
1. #คิดแทน แต่ไม่แทนคิด
ในคลาสหนึ่ง มีหัวหน้าคนนึงบอกว่า
ผมรักลูกน้องที่คิดเผื่อ ไม่ใช่รอคำสั่งทุกเม็ด
แต่ก็ไม่ตัดสินใจแทนจนงานเพี้ยน
พูดง่ายๆ คุณไม่ได้เป็นแค่ผู้รับคำสั่ง
แต่ใช้สมองคิดต่อ เผื่อทางเลือก เผื่อปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
.
คุณไม่ปล่อยให้หัวหน้าต้องเหนื่อยคิดแทนทุกเรื่อง
แต่ก็ไม่เกินบทบาทตัดสินใจแทนจนพังทั้งโปรเจกต์
พนักงานแบบนี้ทำให้หัวหน้าไว้ใจ
ปล่อยงานได้สบายใจเลยค่า
.
2. #แก้ปัญหา ไม่สร้างปัญหาเพิ่ม
มีเคสจริงที่ทำให้หัวหน้าหลายคนถอนหายใจแรง
พนักงานบางคน ทุกครั้งที่มีปัญหา
โทรหาหัวหน้าอย่างเดียว เหมือนโยนลูกระเบิดแล้ววิ่งหนี
ทิ้งภาระให้หัวหน้าต้องคิดแทนทุกเรื่อง
.
แต่ในทีมเดียวกัน มีอีกคนหนึ่ง
ทุกครั้งที่ปัญหาโผล่มา เขาเดินมาพร้อม 2-3 ทางออก
พร้อมเหตุผลสั้น ๆ ให้หัวหน้าเลือกทันที
.
หัวหน้าบอกซันนี่ว่าลูกน้องแบบนี้คือ Rare Item
ไม่ต้องบอกก็เห็นเลยว่าอยากเลี้ยงยาว
เพราะคนที่ไม่โยนปัญหา แต่โยนวิธีแก้
คือคนที่ช่วยให้หัวหน้าหายใจโล่งขึ้น
และทำให้ทีมเดินหน้าได้ไวขึ้นจริง ๆค่ะ
.
3. #สื่อสารชัด ไม่ให้ต้องเดาใจ
หัวหน้าคนหนึ่งเล่าในคลาสว่า ผมเครียดสุดคือเวลาคนทำงานเสร็จ
แต่ไม่อัปเดต งานค้างแต่ไม่พูด พนักงานที่กล้าสื่อสารชัด ๆ
ไม่ปล่อยให้หัวหน้าคิดไปเอง
.
บางครั้งคำอัปเดตง่าย ๆ ว่า
พี่ งานนี้ยังติดจุดนี้อยู่ ขอเวลาเพิ่มนิดนึง
มีค่ามากกว่าการเงียบแล้วให้ หัวหน้าคิดไปเองเป็นร้อยทางค่ะ
.
4. #ซื่อสัตย์ต่อผลงานและทีม
มีเคสจริงในองค์กรหนึ่ง ทีมพังเพราะมีคน
โยนงาน โยนความผิด แต่พอเจอพนักงานที่ซื่อสัตย์
กล้ายอมรับพลาด และพร้อมแก้เกม
หัวหน้าพร้อมปกป้องสุดตัวเลยละค่ะ
.
5. #เรียนรู้ไว ปรับตัวเร็ว
ในยุคนี้ ไม่มีใครอยากเลี้ยงพนักงานที่ต้องอธิบายซ้ำทุกครั้ง
คนที่เรียนรู้ไว พร้อมเปิดใจเปลี่ยนวิธีทำงานทันที เมื่อเจอวิธีใหม่
กลายเป็นคนที่หัวหน้าอยากเก็บไว้ที่สุดในทีม
.
เพราะโลกทำงานมันหมุนเร็วขึ้นทุกวัน
ใครที่ต้องคอยลาก คอยดัน คอยอธิบายซ้ำซาก
ต่อให้เก่งแค่ไหนก็เหนื่อยที่จะอยู่ด้วยกันยาว ๆ
.
แต่ใครที่เรียนรู้ไว ปรับตัวไว หัวหน้ามองทีไร ก็คิดแค่ว่า
เจอเพชรแท้เข้าแล้ว ขาดคนนี้ไม่ได้จริง ๆ
.
แค่เก่งอย่างเดียวคงไม่พอ ต้องอยู่กับคนอื่นแล้วสบายใจ
ถ้าเป็นแบบนี้ ต่อให้หัวหน้าต้องขึ้นเงินเดือน
เขาก็อยากเก็บคุณไว้
.
.
แล้ว 5 นิสัยนี้ พวกเรามีครบกันกี่ข้อ
ถ้าอยากให้หัวหน้าขาดเราไม่ได้จริง ๆ
วันนี้คุณจะเริ่มเพิ่มข้อไหนก่อนดี มาแชร์ให้ฟังได้น้าาาาคร้า
.
เริ่มตั้งแต่วันนี้ก็ยังไม่สาย เราเริ่มต้นใหม่ได้เสมอค่ะ
Line Official: @trainersunny
สนใจจัดอบรม : 080-3584256
.
#อาจารย์ซันนี่ อรพินท์ ธีระตระกูลชัย
#Softskills#นักพัฒนาศักยภาพคนทำงาน
#ที่ปรึกษาพัฒนาผู้นำและทีม#EnergizeLife
#StretegicEnergizer #EmpowermentPartner
