ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
พนักงานจำนวนมากติดอยู่กับความเชื่อเดิม ๆ
เช่น “ทำไม่ได้”
“ไม่ใช่หน้าที่ของเรา”
หรือ “ฉันไม่เก่งเรื่องนี้”
.
.
ส่งผลให้เกิดการต่อต้านการเปลี่ยนแปลง
ขาดการพัฒนาตนเอง
และไม่กล้ารับผิดชอบงานใหม่ ๆ
ที่ท้าทายมากขึ้น ซึ่งเป็นอุปสรรคสำคัญ
ต่อการเติบโตทั้งในระดับบุคคลและองค์กร
.
.
หลักสูตรนี้จะช่วยอะไร:
ปรับกรอบความคิดจาก “Fixed Mindset” สู่ “Growth Mindset”
สร้างพฤติกรรมใหม่ที่พร้อมเรียนรู้ ทดลอง และพัฒนาตัวเอง
ส่งเสริมบรรยากาศแห่งการเรียนรู้ในทีมงาน
.
.
เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรมหลังเข้าคลาสอ.ซันนี่ในหลักสูตรนี้
ชอบกิจกรรมในการอบรมทำให้กระตือรือร้นตลอด
ทำให้สามารถเปลี่ยนเสียงในหัวตัวเองได้ใหม่
ปรับวิธีคิด เห็นคุณค่าในตัวเองมากขึ้น
ชอบทัศนคติและวิธีคิดแบบGrowth Mindset
ชอบเทคนิคเพิ่มพลัง5Rจะเอาไปเพิ่มพลังให้ตัวเอง
เนื้อหาบรรยายทำให้เราเข้าในความคิด ทัศนคติ
วิธีกำหนดเป้าหมาย นำไปกำหนดเป้าหมายในชีวิตได้
การสอนดี ชัดเจน รู้เรื่อง เข้าใจง่าย
แค่เปลี่ยนวิธีคิด มุมมองก็เปลี่ยนเอาไปใช้เวลาที่เราเจอเรื่องแย่ๆ
ชอบการเรียนรู้แบบนี้มากๆได้ฝึกคิดกับตัวเองและปลุกไฟในตัวเอง
เรียนรู้วิธีคิดของคนคิดแบบFix กับGrowth ว่าต่างกันยังไง
กิจกรรมนี้ทำให้รู้ขักเพื่อนร่วมงานมากขึ้น
ชอบกิจกรรมโยนบอล ได้ความคิดบวก แชร์ความคิดกัน
เข้าใจการทำงานของแต่ละคนได้มากขึ้น
ชอบการได้ขัดเกลานิสัยตัวเองยังไงเพื่อทำงานร่วมกับผู้อื่น
.
.
ได้อ่านแล้วใจฟู ขอขอบคุณชาวMinsenที่มาร่วมเรียนรู้ไปด้วยกันค่า
.
#GrowthMindset#พัฒนาความคิด
#ปลุกไฟในการทำงาน#EnergizeLife
#อาจารย์ซันนี่#ที่ปรึกษาพัฒนาทีมงานและองค์กร
