ลูกน้องในฝันของหัวหน้า

ซันนี่มีโอกาสไปคุยกับผู้บริหารระดับสูงขององค์กรแห่งหนึ่ง

เราเปิดบทสนทนาเรื่อง #ทำงานกับคนรุ่นใหม่

ท่านถอนหายใจเบาๆ แล้วพูดว่า...

“ผมไม่เคยเรียกร้องอะไรซับซ้อนจากลูกน้องเลยนะครับ

แค่อยากได้คนที่ เห็นงานเห็นใจ และมีใจ เท่านั้นเอง”

คำพูดธรรมดา แต่แทงใจสุดๆเพราะเรามักพูดกันเสมอว่า

อยากได้หัวหน้าแบบนั้นแบบนี้แต่ลืมไปว่าหัวหน้าเอง ก็อยากได้ลูกน้องที่ใช่เหมือนกัน

--------------------------------

ในฐานะที่ซันนี่ได้ทำงานร่วมกับทั้งหัวหน้าและลูกน้องหลายพันคน

สิ่งที่สังเกตชัดเจนคือ #ลูกน้องที่หัวหน้าหลงรัก

มักไม่ใช่คนเก่งที่สุดในห้องแต่มักเป็นคนที่มีคุณสมบัติบางอย่าง

ที่ทำให้หัวหน้ารู้สึกว่าไว้ใจได้

--------------------------------

และวันนี้อยากสรุปออกมาเป็นเทคนิคจำง่ายๆให้ทุกคนได้ใช้ทบทวนตัวเอง

และสร้างเสน่ห์ในการทำงานว่าลูกน้องที่หัวหน้าหลงรักในแบบ R.I.S.E.

ลองเช็กดูว่าคุณมีกันกี่ข้อแล้วเม้นต์มาบอกกันหน่อยน้า

👍 R.I.S.E. ลูกน้องที่หัวหน้าหลงรัก

R = #Responsibility (รับผิดชอบ ไม่โยนงาน)

หัวหน้าอยากได้ลูกน้องที่รับผิดชอบงานตัวเอง

ไม่ใช่แค่ทำงานตามสั่ง

แต่เห็นปัญหาแล้วลงมือแก้

ไม่ต้องเก่งทุกเรื่อง

ขอแค่รับผิดชอบทุกอย่างที่ตัวเองทำ

ถ้าผิด กล้ายอมรับ ถ้าพลาด กล้ารับมือ

--------------------------------

I = #Initiative (คิดก่อน ทำก่อน ไม่รอคำสั่ง)

เวลามีงานด่วน งานใหม่ งานคา

หัวหน้าไม่อยากสั่งทุกครั้ง

เขาอยากได้ลูกน้องที่เดินเข้ามาหาแล้วพูดว่า

“หัวหน้าคะ เดี๋ยวหนูลอง draft ให้ก่อนดีไหม”

ขยับ 1 ก้าวก่อนหัวหน้า ก็ได้ใจไปแล้วครึ่งนึง

--------------------------------

S = #Solution Focus (เสนอทางออก ไม่ใช่ปัญหา)

เวลางานมีปัญหาจะพูดว่า มันมีปัญหาอยู่ค่ะหัวหน้า หรือ

จะพูดว่า หนูมีทางออก 2 ทางค่ะ

หัวหน้าว่าทางไหนน่าจะเวิร์กกว่ากันคะ

คุณเลือกข้อไหนกัน

ถ้าคุณเลือกแบบที่ 2

คุณก็จะได้ใจหัวหน้าไปเต็มๆคร้า

--------------------------------

E = #Energy (พลังบวก ทัศนคติดี)

ไม่ต้องยิ้มตลอดเวลา แต่มีพลังงานที่ทำให้ทีมไปต่อได้

หัวหน้าเหนื่อยเป็นเหมือนกัน

แต่ถ้าได้ลูกน้องที่มีพลัง ส่งต่อ vibe ดีๆ

มันช่วยประคองทั้งทีมในวันที่หนักได้จริงๆค่ะ

--------------------------------

😊เราอาจเลือกหัวหน้าไม่ได้

แต่เราเลือกพฤติกรรมการทำงานของเราได้

และบางทีการเป็นลูกน้องที่หัวหน้ารัก

อาจกลายเป็นทางลัดที่พาเราไปเติบโตเร็วกว่าที่คิด

📌วันนี้ลองถามตัวเองว่า…

เราเป็น R.I.S.E. ในแบบที่หัวหน้าไว้ใจ

และอยากทำงานด้วยไหม

ถ้าใช่ : ยินดีด้วย คุณคือ Rare Item

ถ้ายัง : เริ่มปรับวันนี้ ยังไม่สายเลยนะคะ

=======================

👉👉หากคุณสนใจจัดอบรมภายในองค์กร ปรึกษาเราได้ฟรี

แอดเราเป็นเพื่อนได้ที่Line:@trainersunny

https://lin.eee/FKyUqQp

หรือเข้าไปดูรายละเอียดอื่นๆเพิ่ม www.trainersunny.com

...

#อาจารย์ซันนี่ #ที่ปรึกษาพัฒนาผู้นำและทีม

#Leadership #LeadTeam #LeadSelf #SoftskillsTraining